7月29日，在華邦科技公司黨建室召開了陽光天地樓宇黨委座談會。高新區黨工委組織部部長沙凱、長安產業園管理辦公室主任周鋒、長安通訊產業園黨委黨建主管張長平、業務主管黨海榮，紫薇田園都市社區黨支部書記薛曉丹、華邦科技總經理姜寶興、華邦科技黨支部書記吳忠權及陽光天地寫字樓內部分黨支部代表及企業負責人參加會議。 

首先，華邦科技黨支部書記吳忠權匯報了樓宇黨委前期的摸排工作，查清樓宇內已成立黨支部和待成立黨支部的人員情況。對后續成立樓宇黨委提供了很好的依據。

會上，高新區黨工委組織部部長沙凱表示，今年是個特殊的年份，中國共產黨建黨100周年、高新區建區30周年，也是西安市承辦全運會之年。籌建陽光天地樓宇黨委需要做好“三個把握”，首先把握政治引領，做到樓宇內黨建組織和工作的全覆蓋；其次要把握先進文化，將黨建文化與樓宇企業文化深入結合、深植于心；然后要把握好樓宇企業發展與黨建的關系，以黨建工作來服務企業。力爭尋求“三個突破”，黨建服務的突破、持續創新的突破以及發揮黨建引領作用的突破，著力聚焦樓宇黨建的痛點、難點，為非公黨建工作提出樓宇“方案”，實施樓宇“舉措”。

而后就進一步加強樓宇黨建工作，促進黨建和地區發展“雙贏”提出四點要求：一是樓宇黨委要旗幟鮮明的講政治，著力構筑價值共同體；二是要創新方式抓黨建，著力構筑組織共同體；三是要發揮作用聚合力，著力筑牢發展共同體；四是要服務社會做貢獻，著力筑牢責任共同體。他表示，樓宇黨委需做到“建組織、送服務、強功能”，全心全意為企業黨員及職工群眾做好服務工作，實現“黨員共管、資源共享、陣地共建”，不斷強化黨組織的政治核心和政治引領作用，以的黨建助推企業持續跨越發展。

黨建工作在企業經營管理、品牌塑造、文化建設、人才培養過程中，是一筆巨大的隱形資產，在黨建工作不光要做到規范，而且更要有創新。社會資源、參與社會共治的能力，很大程度上決定了樓宇黨建的廣度和深度。樓宇黨委的成立，將樓宇內跨單位、跨行業、跨系統的黨員聯結起來，不但讓樓宇內的流動黨員重新找到了“家”，而且可以協調統籌多方需求、利益和目標，實現不同領域、不同層級、不同系統在黨建工作上的協同合作、各展所長。做非公黨建，做樓宇黨建的根本目的，就是為企業把好方向，搭建平臺，擴大企業“朋友圈”，做好服務，助推發展。黨建搞好了，企業在經濟上有實惠，社會上有地位，政治上有待遇，發展上有動力，就能發揮實質性作用，為區域經濟社會發展多做貢獻。

華邦科技總經理姜寶興表示對于樓宇黨委的成立將大力提供人力物力支持。黨支部書記吳忠權表示將繼續開展樓宇黨委籌建工作，學習和借鑒優秀樓宇的成功經驗，在工作中不斷的激發廣大黨員的光榮感和使命感，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，以確保各項工作的順利推進。

籌備會議圓滿結束，與會各黨支部代表及企業負責人一致認為：成立樓宇黨委更好的凝聚人心、擴大朋友圈，為樓內企業提供更好的服務。